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双福临彩票投注点电话_99%的劳动合同都存在这8个漏洞!

阅读量:1220      2020-01-11 17:16:49

双福临彩票投注点电话_99%的劳动合同都存在这8个漏洞!

双福临彩票投注点电话,来源:人力资源研究

劳动合同文本设计的8大坑

一劳动合同期限一刀切

大多数用人单位,不加区分地采用同一种劳动合同期限,导致用工管理自主权降低或者增加用工成本。

二岗位期限和合同期限不分

很多hr对调岗调薪手足无措,操作不当,可能被认定为擅自变更劳动合同,被员工以此为由解除劳动合同并支付经济补偿,甚至要求按原岗原薪补足差额。

三劳动报酬条款简单化

很多用人单位的劳动报酬条款过于简单、僵化,严重限制了用人单位的自主权,也失去了劳动报酬的激励性。

四工资地点约定不科学

分级机构多的单位,如何通过工作地点的约定,实现员工工作地点的约定调整,避免员工以地点变更为由拒绝调整导致的管理困境。

五无法律文书送达条款

单位给员工出具的法律文书不能有效送达,或者员工地址变更,或者员工故意对抗,如何运筹帷幄有效送达,合同条款帮您忙。

六自动顺延条款

员工主张未续签劳动合同的双倍工资之诉,在各地呈现愈演愈烈之势。成百上千甚至上万人的劳动合同续签,hr要时刻盯着吗?万一漏掉一个怎么办?

七无规章制度确认条款

你们单位劳动合同中作为附件的n多制度,为何一旦产生仲裁或诉讼,就不会被采纳,被认定不合法?

八合同多处留白

亲眼见过很多单位的劳动合同多处划横线处留白,员工手里的合同也是赤裸裸留白,你知道这是多大一个定时炸弹吗?

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